泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度； 3、及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题； 要求： 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历； 2、成熟稳重、具亲和力、团队合作精神； 3、有相关工作经验者优先。